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大阪社労士事務所
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社会保険労務士の田畑 豊です。

大阪市西区の社労士事務所で活動をしています。社会保険労務士をお探しなら、大阪社労士事務所にご相談ください。

 最近、脚光を浴びつつある従業員のメンタルヘルス管理(ストレスチェック制度)をはじめとした、労務リスク管理(労働トラブル防止)+会社の健康経営のための労働時間の管理、労働相談に力を入れています。

これからは現役世代が減少するという厳しい時代に突入していきます。会社としては優秀な人材をどう確保し、育てていくかが重要なカギとなるでしょう。そのためには経営者の強い意志と行動が必要不可欠であり、それができる組織は強いものとなります。

「では、会社は労働者をどう管理すべきか?」
答えはそれぞれにあり、会社規模は関係ありません。その問いを一緒に考えさせてください

大阪市西区を中心に、大阪市中央区、浪速区をはじめ大阪府下全域にお伺いいたします。

なお、お問い合わせの際は「田畑」とご指名ください。

まずお伝えしたい事

「会社を内側から元気にする」を一貫してサポート

労務相談ページ

会社にとっての財産は「人材」です。私は従業員のモチベーション向上が生産性アップと会社定着につながり、その結果、余分なコストが削減できると考えています。まずは社内を見渡してみましょう。何がいらなくて、何が必要だと思われますか?そんなお悩みの経営者の方を全力でサポートいたします。

私は数少ないストレスチェックコンサルタントです

ストレスチェック制度ページ

ストレスチェック制度は平成27年12月に改正されされました。まだ新しい制度であり、制度自体を整備できても、メンタル自体を扱える士業の方は、未だ数が多くありません。その点で、私は社会保険労務士になる以前から心理カウンセリング、メンタルトレーニングを学んでおり、本来なら話しにくい内容でも秘密厳守で安心してご相談いただけます。

知っておきたい助成金制度

助成金ページ

職場環境の整備、社員教育 etc、色々と行えば当然ながらコストが発生します。ですが、条件が合えば費用の補助が受けられることをご存じなのに、活用されていない会社が多いのが現状です。「手続きの仕方が分からない」という方もおられるでしょう。お任せください、助成金の紹介から申請代行まで承ります。

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※上記以外の時間でも電話対応は可能

こんなご相談はお任せください
  • 会社を設立した、若しくは新しい従業員を雇ったので手続きがしたい。
  • 人数が10人以上になった、若しくは就業規則を新たに作成(見直し)したい。
  • 経営をする上で何か良い助成金を探している
  • 従業員に無理のさせすぎで、最近は会社の雰囲気が悪いと感じる。
  • 定期健康診断を機にストレスチェック制度導入も含めて社員のメンタルヘルス面も前向きに考えていきたい。
  • 従業員が働き過ぎで休職してしまった。早く復帰してもらいたいので、カウンセリング等の心のケアをしたいのだが方法が分からない。

親切、丁寧な対応を心がけております。上記のようなご相談はもちろん、疑問や悩み事など、なんなりとご相談ください。

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