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情報提供
雇用保険マルチジョブホルダー制度（22年1月施行）が新設されます
Ｒ03.11.07
雇用保険マルチジョブホルダー制度とは
現状の制度では複数の事業所で働く場合、雇用保険は「主たる収入を得る事業所を選択」して加入することになります。ですが、今回の改正では65歳以上で２以上の事業所で仕事をされている方について、一定の要件を満たせれば加入可能となります。
- 複数の事業所に雇用される65歳以上の労働者であること
- ２つの事業所（１つの事業所における１週間の所定労働時間が５時間以上20時間 未満）の労働時間を合計して１週間の所定労働時間が20時間以上であること
- ２つの事業所のそれぞれの雇用見込みが31日以上であること
サイト管理者
社会保険労務士
キャリアコンサルタント
田畑 豊
「"優秀"と言われるよりも、
"頼む！"と言われる者でありたい」が我がモットー。
頭で考えるより身体が動く、
お堅いコトと、上から目線は
大嫌い。
アイデア+行動力が
持ち味です！
ジェットコースター社労士の「毎日が絶体絶命」
①仕事とは関係なく ②問題にならない程度に、ブツブツつぶやいています（笑）