情報提供（バックナンバー）

　 色々と取り沙汰されている働き方改革について全国社会保険労務士連合会から案内がまわってきました。

非常に見やすい内容となっていますので皆様にもご提供いたします。特に年間5日の年次有給休暇取得義務は、罰則付きの規定ですので要注意ですね。でもポジティブに考えればリフレッシュ休暇ととらえて従業員のモチベーションアップにつなげていただければと思います。